Chargé de pilotage et d'analyse de la performance commerciale Dommages

AAAbeille Assurances · FR, Bois-Colombes

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients et présente sur tous les segments de l’assurance.

Vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution.

Objectifs et enjeux du poste : 

• Le poste constitue une fonction clé au sein de l’équipe Analyse Data, compte tenu de son rôle central dans le pilotage et le suivi de l’activité pour les réseaux de distribution.

• La personne occupant ce poste a pour principales responsabilités l’analyse, la consolidation et la restitution des résultats de l’activité commerciale. À ce titre, elle prépare et présente régulièrement les performances commerciales, contribuant ainsi directement au pilotage de l’activité et à l’orientation des actions commerciales.

• Dans ce cadre, la personne contribue activement au développement d’analyses à forte valeur ajoutée en initiant des études ad hoc innovantes et en étant force de proposition dans l’évolution des indicateurs et des approches analytiques. Grâce à des analyses fines, elle identifie les principaux leviers de croissance, met en évidence des axes d’optimisation et formule des recommandations concrètes pour améliorer la performance commerciale.

• La personne travaille en étroite collaboration avec les équipes Data afin de produire des analyses fiables et pertinentes.

• Le poste implique également une forte responsabilité quant à la cohérence des données d’activité, notamment sur les indicateurs de production, de portefeuille et de résiliation. La personne assure un rôle de garant de la qualité des données, indispensable au pilotage stratégique et à la prise de décision.

• Le périmètre du poste couvre le suivi des différents réseaux (agents, courtage), ce qui nécessite une vision transverse des différents canaux de distribution et de leurs performances respectives.

• En complément de ces missions de pilotage, la personne agit comme référent sur certains outils et dispositifs commerciaux (notamment Qlik pour les agents) et contribue activement à l’animation de l’activité et à l’accompagnement des réseaux.

• Le poste comporte également une dimension de gestion et d’animation de projets transverses, tels que la mise en œuvre de dispositifs commerciaux (ex. : rappels de commissions) ou d’autres projets liés à l’optimisation de la performance commerciale et des processus internes.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Expérience confirmée : minimum 7 ans en assurance, avec une bonne connaissance des problématiques commerciales.

• Forte sensibilité aux chiffres : vous êtes à l’aise dans l’exploitation et l’interprétation des données. Vous avez une excellente capacité d’analyse et transformez les données en recommandations actionnables.

• Esprit analytique et de synthèse : vous savez aller à l’essentiel tout en conservant une vision globale.

• Bonne maîtrise des outils Data (Power BI, Qlik, Excel, PowerPoint)

• Rigueur et fiabilité : vous avez le souci du détail et garantissez la qualité des livrables.

• Excellentes qualités relationnelles : vous aimez travailler en équipe, écouter et challenger.

Modalités pratiques :

• Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)

• Type de contrat : CDI

• Démarrage souhaité : à pourvoir dès que possible

Ce que nous avons à vous proposer ? :

• Une rémunération globale, composée :

  • D’une part fixe,

  • D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,

• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport