Architecte solution Data H/F

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Architecte solution Data H/F

Vous souhaitez concevoir des solutions Data à fort impact métier et contribuer à des programmes de transformation stratégiques à l’échelle d’un grand Groupe ?

Rejoignez l’équipe Gouvernance & Autres Usages Data, au cœur des enjeux d’architecture, de gouvernance et de valorisation de la donnée. Vous jouez un rôle moteur pour transformer les besoins métiers en solutions Data performantes, évolutives et créatrices de valeur. En lien étroit avec les métiers/MOA et les équipes techniques/MOE, vous concevez des solutions adaptées aux enjeux d’aujourd’hui tout en préparant les usages de demain.

📍Vos missions seront :

• Concevoir des solutions DATA de gestion et de valorisation des données selon les principes d'urbanisation du SI. 
• Instruire les demandes d’évolutions et en analyser la faisabilité technico fonctionnelle (Chiffrage, trajectoire et solution)
• Accompagner la MOA et les métiers lors des phases de cadrage des besoins et d’expression de la demande. 
• Accompagner la mise en œuvre des solutions DATA en lien avec les Chefs de projets, les urbanistes et les équipes Data
• Evaluer les solutions et technologies du marché et s'assurer de leur intégration avec la plateforme DATA (Kafka, Spark, Scala)
• Co‑construire les spécifications fonctionnelles avec les ingénieur(e)s Data 
• Identifier les adhérences avec les programmes stratégiques du groupe et les intégrer dans les choix d'architecture.  
• Assurer un reporting régulier auprès de votre ligne hiérarchique, la MOA  et MOE (COPROJ, COPIL...)

• De formation supérieure en informatique, data ou systèmes d’information
• Expérience confirmée en tant qu' Architecte solution sur des environnements Data / Big Data
• Maîtrise des enjeux de modélisation de données et des architectures décisionnelles
• Sens de la communication transverse : Aisance dans les échanges avec des interlocuteur(trice)s varié(e)s : métiers, MOA, urbanistes, chefs de projets, équipes techniques et partenaires
• Capacité à structurer, formaliser (Reporting) et porter des solutions dans un contexte transverse
• Rigueur, esprit d’analyse et sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste
• Capacité à être force de proposition dans un contexte de transformation important. 

Pourquoi nous rejoindre ?💫

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

🖥️ Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu’à 2 jours par semaine)
☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps (CET).
✨Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement.
🎓Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs/trices, avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues.
♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco‑conception, d’éco‑utilisation, d’achats responsables, de décarbonation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

🤝Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

🔵 Rejoignez-nous et découvrez l’actualité de Groupama Supports et Services sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Notre processus de recrutement comprend :

• Entretien avec l'équipe RH
• Entretien avec l'équipe opérationnelle
• Questionnaire de personnalité

Durée du processus : environ 3 semaines.

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